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2023年中原银行校园招聘启事

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中原银行成立于2014年12月23日,是分支机构网点覆盖河南全省的省属法人银行。2017年7月19日,在香港联交所主板挂牌上市。2022年5月25日,经中国银保监会批准,正式吸收合并洛阳银行、平顶山银行及焦作中旅银行。目前,总资产突破1.2万亿,在国内城市商业银行排名第8位;下辖18家分行,700余家营业网点及17家附属机构。先后荣获“年度十佳城市商业银行”“铁马十佳银行”“最佳上市公司”“年度卓越城商行”等称号,社会美誉度及品牌影响力持续提升。

成立以来,中原银行始终坚持“中原人民自己的银行”的定位,以河南省委提出的“将中原银行办成一流商业银行”为战略发展目标,向着“争创一流银行,打造百年基业”奋力迈进。围绕“建设美好金融,服务美好社会,做中原人民最信赖的银行”的使命愿景,以“扎根中原、深耕中原、依靠中原、服务中原”的战略定位,以“贴心、专业、合作、共赢”的服务理念,实施“上网下乡、数智未来、守正创新、砥砺前行”的战略路径,全面践行“服务战略、服务实体、服务企业、服务人民”的庄严承诺,使“视行如家、尽心尽力,做最好的自己;贴心客户、创造价值,做最好的银行;员工为本、公道正派,做最好的领导”的企业文化厚植中原,为奋力谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章增光添彩。中原银行现面向国内外高等院校招聘2023年毕业生。

一、招聘机构

总行及辖属18家分行,包括郑州分行、洛阳分行、开封分行、平顶山分行、安阳分行、鹤壁分行、新乡分行、焦作分行、濮阳分行、许昌分行、漯河分行、三门峡分行、南阳分行、商丘分行、信阳分行、周口分行、驻马店分行、济源分行。

二、招聘对象

2023年毕业生。

三、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1、身体健康、品貌端正、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

2、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力,具备一定的抗压能力。

3、与中原银行员工无亲属关系。

(二)具体岗位要求

1、总行岗位

(1)信息技术类(软件开发工程师、测试工程师、信息安全工程师)

①本科及以上学历,国内院校2023年毕业生,境外院校归国人员应于2022年1月1日之后毕业,并取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

②计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、网络安全等计算机相关专业,或有信息技术相关特长的非计算机专业;

③具有大型互联网公司实习经历的优先考虑。

(2)数据类(算法工程师、数据工程师、数据分析师)

①本科及以上学历,国内院校2023年毕业生,境外院校归国人员应于2022年1月1日之后毕业,并取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

②计算机类、数理统计类、通信类、自动化、人工智能等专业;

③具有数据挖掘、数据建模及大型互联网公司实习经历的优先考虑。

(3)职能业务类(公司业务/零售业务/风险管理/财务/审计/运营/公司治理/人力资源/产品设计等岗位)

①硕士及以上学历,毕业院校应为国内外知名院校,国内院校2023年毕业生,境外院校归国人员应于2022年1月1日之后毕业,并取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

②计算机、数学、统计、工程等理工类或金融、经济、法律、心理学、新媒体、人力资源等专业;

③具有技术类或理工科背景的复合型专业学科人员优先考虑。

(4)博士后

①近三年来在国内外获得博士学位或将于2023年7月前毕业的博士研究生,境外院校归国人员应取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

②年龄在35周岁(含)以下;

③具有计算机科学与技术、软件工程、数学与统计、金融工程、应用经济学、金融学、经济学等专业背景;

④具备全脱产在站从事博士后科研工作的条件;

⑤具有理工科背景的博士研究人员优先考虑,具有金融从业经验(或相关课题研究经历)者优先考虑。

2、分行岗位

(1)职能业务类(公司业务/零售业务/风险管理/财务/运营等岗位)

①本科及以上学历(郑州分行要求硕士及以上学历),毕业院校应为国内外知名院校,国内院校2023年毕业生,境外院校归国人员应于2022年1月1日之后毕业,并取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

②计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、金融、经济、财会、审计、法律、人力资源等专业;

③技术类专业优先考虑,具有理科背景的优先考虑。

(2)营业网点服务类

①本科及以上学历,国内院校2023年毕业生,境外院校归国人员应于2022年1月1日之后毕业,并取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

②计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、金融、经济、财会、审计、法律、人力资源等专业;

③技术类专业优先考虑,具有理科背景的优先考虑。

④应聘各分行辖属县域支行,本地户籍优先。

四、工作地点

郑州及其他河南省辖属市县

五、招聘流程

本次招聘包括简历投递(10月31日截止)、空中宣讲和高校现场宣讲(9月起)、技术类专场笔面试(分批次)、笔试(11月上旬)、面试(11月中下旬)、体检(12月上旬)、通知录用(12月中下旬)。

六、应聘方式及注意事项

1、网上申请:登陆中原银行招聘网址(http://www.zybank.com.cn),点击网页右上角“人才招聘”图标,进入“校园招聘”页面,在线投递简历。

2、微信申请:关注“中原银行招聘”公众号,点击“招贤纳士—校园招聘”注册并投递简历。(注:关注“中原银行招聘”微信公众号,及时获取宣讲行程信息)

3、本次招聘仅受理网络报名方式,不接受邮寄、面呈等其他方式,报名截止时间:2022年10月31日24点整。

4、符合条件的残疾人员均可报名,并在简历中注明残疾级别和具体情况。

5、本行对于应聘人员资料将予以严格保密,不向应聘者收取任何费用。

6、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。

7、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知,请应聘者随时保持电话畅通。

报名入口:中原银行招聘<<<点击链接进入报名应聘

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