APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

河南郑州大学融合研究院招聘公告

分享至

劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学融合研究院)

郑州海汇人力资源管理有限公司公开招聘员工2名,拟派遣至郑州大学融合研究院,从事管理岗位相关工作。

一、招聘岗位

科研管理岗(2名)。

二、岗位职责

协助科研项目管理相关工作。

三、应聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应工作需要。

(二)岗位条件

1、具有一定的理论基础和政策水平,具有较强的政治敏感性和严谨细致的工作纪律。

2、认真负责,吃苦耐劳,具有强烈的事业心,有工作经验优先。

3、具有良好的综合协调能力和学习能力、较强的文字写作能力和计算机运用能力,能够熟练使用图像、音频、视频处理软件和办公软件。

4、硕士研究生以上学历。

5、年龄不超过35周岁。

(三)有下列情况之一者,不得应聘:

1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

(一)采用电子邮件报名方式。报名截止日期为:2022年6月1日;

(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件);

(三)请将下列材料同时发送至报名邮箱:rczx@zzu.edu.cn;haihuirenzi@163.com,邮件主题请按下列规定注明:“应聘单位及岗位+毕业院校+应聘者姓名”,例:“科研管理岗+郑州大学+张*”。

1、应聘人员登记表;

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以pdf文档形式发送;

3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,命名为:应聘岗位+姓名。

五、资格审查及考核

(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

(二)报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。

(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,专业技术资格证书、职称证书,以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。

六、体检

考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通过且体检合格者,与人力资源公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学融合研究院工作。

八、工资待遇

月工资为税前6000元左右(含单位和个人承担的社会保险、住房公积金),具体面议。

九、联系方式

联系人:赵老师

联系电话:0371-61770921

郑州大学人事处

郑州海汇人力资源管理有限公司

2022年5月24日

专题推荐

进入关怀模式