河南郑州市金水区杜岭街道办事处紧缺人才招聘4名公告

郑州市金水区杜岭街道办事处紧缺人才招聘4名公告

根据工作需要，金水区杜岭街道办事处按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式面向社会公开招聘紧缺人才4名，现将有关事项公告如下：

一、资格条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，身体健康，吃苦耐劳，具有扎根基层、服务群众的愿望。

2、大学本科以上学历，年龄不超过30周岁（1991年1月30日后出生），研究生应届毕业的，年龄不超过35周岁（1986年1月30日以后出生）。

3、以下情形不具备报名资格：受过司法机关刑事处罚的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；正在党纪、政纪处分所规定的限制期内的。

4、大学期间担任学生会干部或是中共党员身份的优先。

二、招聘专业和数量

1、文秘、新闻或中文专业3名；

2、计算机专业1名；

三、报名时间、地点和要求

(一)报名时间

2021年1月11日-13日(上午8：30-11：30，下午15：00-18:00)

(二)报名地点

金水区北二七路95号杜岭街道办事处便民服务中心313房间，联系人：杨洁，咨询电话： 86589100。

(三)报名要求

1、报名人员须持本人身份证、户口簿、毕业证等原件及复印件1份。

2、报名人员须认真填写《杜岭街道办事处招聘紧缺人才报名表》，经资格初审符合条件的，取得考试资格。

3、报名人员须提交近期免冠2寸彩色照片3张。

四、招聘程序

（一）笔试

资格审查合格者于1月14日- 1月15日到报名地点领取准考证。1月18日笔试，时间120分钟。笔试科目为综合基础知识，内容涉及法律法规、时事政策、公文写作、计算机基础知识等，分值100分，申论100分。考试时间和地点以准考证通知为准。

（二）面试

依据笔试成绩从高到低分专业按应选拔人数1:3的比例，确定面试对象。面试方式为结构化面试，分值100分。测试内容包括综合分析、逻辑推理、语言表达、应急应变能力等。

依据总成绩（笔试、面试成绩分别按50%、50%的权重计算总成绩）从高到低顺序分专业确定相应的拟聘用人选。

（三）体检

组织拟聘用人选进行体检，费用由聘用人员承担。体检合格后予以公示，如果出现体检不合格的情况，按综合成绩从高到低顺序予以递补。

（四）公示

拟聘用人员名单公示期为3天。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。

五、聘用及待遇

1、此次招聘为非在编人员，试用期为三个月，期满后签订聘用合同，服务期至少两年以上。

2、聘用人员须在规定的时间内报到，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期者，取消聘用资格。

3、试用期内每月2000元，试用期满合格者留用，每人每月按郑州市最低工资标准乘以1.8，按照有关规定办理保险。

六、注意事项

1、请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信畅通。

2、本简章由金水区杜岭街道办事处党政办负责解释。

金水区杜岭街道办事处